Начни мыслить стратегически и влиять на бизнес на уровне собственника!
Этот курс для вас, если вы хотите научиться принимать решения в сфере HR, позволяющие улучшить итоговые финансовые результаты работы компании и правильно их обосновывать собственнику
Кому курс будет полезен:
HR-менеджеры
Руководители HR-направлений
HR Generalist
Курс для вас, если вы хотите
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
1. Разработка стратегии компании: что должен знать и уметь HR
- Стратегия - ключевые понятия
- Алгоритм разработки стратегии и роль HR-директора в этом процессе
- Как из стратегии компании формировать HR-стратегию
- Инструменты развития и поддержки корпоративной культуры
- Какие изменения внедрять в корпоративную культуру, чтобы реализовывать новые цели
1 домашнее задание, 12 ч.
вторник 18.30-21.30 (MSK)четверг 10.00-13.00 (MSK)
Спикер: Александр Паньков
2. HR-стратегия
- Формулирование и реализация стратегии УЧР
- Этапы формулирования стратегии на примере разработки и реализации стратегии в области управления персоналом компании Телеком
- Индикаторы изменения динамики при реализации стратегии УЧР
1 домашнее задание, 16 ч.
вторник 18.30-21.30 (MSK)четверг 10.00-13.00 (MSK)
Спикер: Ольга Бодрова
3. Организационная структура компании
- Типы структуры по Минцбергу
- Формирование структуры ответственности
- Механизмы координации в структуре
- Этапы изменения организационной структуры
1 домашнее задание, 20 ч.
вторник 18.30-21.30 (MSK)четверг 10.00-13.00 (MSK)
Спикер: Ирина Сотникова
4. Управление ключевыми результатами компании
- MBO
- BSC
- OKR
- Роль HRD во внедрении контура стратегического управления в компании
1 домашнее задание, 12 ч.
вторник 18.30-21.30 (MSK)четверг 10.00-13.00 (MSK)
Спикер: Анастасия Шнек
5. Жизненный цикл организации. Управление изменениями
- Что такое изменения. Формула Успеха. Какие роли обязательно должны выполняться в организации для того чтобы она была успешной. Взаимосвязь ролей менеджмента и стилей управления
- Как выстраивать взаимодействия с разными людьми
- Акценты в HR-процессах основанные на ролях и стилях
- Потребности менеджмента на разных этапах ЖЦ
1 домашнее задание, 16 ч.
вторник 18.30-21.30 (MSK)четверг 10.00-13.00 (MSK)
Спикер: Юлия Крыленко
6. Система вознаграждения
- Мотивация. Что это, как она работает, как связана мотивация и структура
- Разработка системы материального вознаграждения на основании целей компании
- Эффективность и управление материальной мотивацией
- Нематериальная мотивация
1 домашнее задание, 12 ч.
четверг 10.00-13.00 (MSK)
Спикер: Виктория Вишневская
НАША КОМАНДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
Александр Паньков
Эксперт в стратегическом менеджменте. Консультант.
20 лет опыта консультирования
Провел более 500 стратегических сессий
Руководил проектами по разработке и внедрению стратегии в 180 компаниях с численностью работников от 20 до 50 тыс. в РБ, Казахстане, Узбекистане, Литве, Латвии
Соавтор книги «Лабиринты стратегии 8К»
Лауреат престижной премии «Человек дела»
Ольга Бодрова
Консультант по управлению человеческими ресурсами, бизнес тренер, карьерный коуч
>25 лет в сфере управления
20 лет опыта управления человеческими ресурсами в крупных международных компаниях
Ключевые компетенции в областях: стратегия и политика в области управления человеческими ресурсами. организационный дизайн, реструктуризация систем управления, организационных структур и процессов. Глубокая экспертиза и опыт разработки систем мотивации, грейдинга, оплаты труда, премирования по KPI.
Ирина Сотникова
Сертифицированный консультант международной консалтинговой компании «Adizes Institute»
Опыт консультирования более 25 лет
Руководитель и исполнитель более 300 консалтинговых проектов различной сложности для компаний малого, среднего и крупного бизнеса
Научный руководитель программы подготовки HRD "S.M.A.R.T. HR-education", уникальной в Беларуси программы уровня МВА для HR, реализуемой БШ «Здесь и Сейчас»
Руководитель и исполнитель более 300 консалтинговых проектов различной сложности для компаний малого, среднего и крупного бизнеса
Научный руководитель программы подготовки HRD "S.M.A.R.T. HR-education", уникальной в Беларуси программы уровня МВА для HR, реализуемой БШ «Здесь и Сейчас»
Юлия Крыленко
Профессиональный директор. Сертифицированный консультант.
Имеет 20-летний опыт управленческой деятельности в международных (BP, ABN AMRO, EY, Standard Bank), который включает работу в должности директора по персоналу одного из крупнейших рекламных холдингов
Опыт проведения тренингов: Сертификационная программа для HR - RSP, "Эффективные коммуникации", "Выработка решений", "Управление конфликтом"
Окончила Государственную Академию Управления им. Серго Орджоникидзе по специальности «Управление персоналом»
Виктория Вишневская
Head of HR&Admin
Опыт управления в HR-сфере более 6 лет
Работала и реализовала успешные проекты, построила весь цикл HR процессов с 0. Такие как, система рекрутинга, система адаптации (онбординга), система материальной/нематериальной мотивации, система офбординга
Занималась подбором персонала, максимум в месяц 20 человек, из них 18 проработало более 1 года в компании
за что нас выбирают
СТОИМОСТЬ КУРСА
*Эквивалент в белорусских рублях по курсу НБ РБ
**Стоимость для физических лиц составляет 800 USD
**Стоимость для физических лиц составляет 800 USD
1000 USD
1500 USD
В результате ОБУЧЕНИЯ вы
научитесь строить HR-стратегию, опираясь на задачи бизнеса
научитесь мыслить стратегически: планировать и внедрять HR-стратегию в компанию и управлять изменениями
получите современные HR-инструменты для совершенствования системы управления в своих компаниях
сможете выстраивать логику HR-процессов, интегрированную с логикой бизнес-процессов других департаментов, чтобы эти процессы действительно работали
сможете перестроить и создать систему управления персоналом, которая будет конкурентным преимуществом на рынке
проанализируете ключевые методы стимулирования деятельности сотрудников и практические нюансы их применения
систематизируете инструменты и подходы к эффективной разработке системы вознаграждения
получите практические знания, методы и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом
МЫ - ЗА "ХОРОШИЙ" HR! А ВЫ?
Договор публичной оферты
© 2024 ООО "Бизнес-школа "Здесь и Сейчас"